تاریخ شروع: 1402/10/10 (10 دی 1402)
زمان برگزاری: یک شنبه و سه شنبه ساعت 17 لغایت 20
روش برگزاری: مجازی
محل برگزاری: موسسه آموزش اتاق بازرگانی تهران
تاریخ پایان: 1402/10/12 (12 دی 1402)
مدت زمان دوره: 6 ساعت
شهریه: 8,900,000 ریال
(اعضای اتاق از 20% تخفیف برخوردار هستند)
اطلاعات بیشتر
طراحی برنامه جذب و استخدام بر مبنای برنامه ریزی نیروی انسانی و با استفاده از شرح شغل و شایستگیها رویکردها و روشهای جستجوی متناسب با برنامه جذب (چگونگی استفاده از تکنولوژی و ابزارها) روشهای ارزیابی و انتخاب (انواع مصاحبه با تاکید بر مصاحبه شایستگی محور (CBBI) و تکنیکهای مرتبط مراحل طراحی و اجرای مصاحبه شایستگی محور آشنایی با آزمونهای شخصیت، استعداد، هوش، شبیهسازی و معرفی برخی ابزارهای مورد استفاده در کانونهای ارزیابی سنجش اثربخشی فرایند استخدام و چگونگی تعیین معیارها و KPI های ارزیابی و انتخاب تحلیل نتایج بعد از ارزیابی، مقایسه و انتخاب بهترین گزینهها اقدامات بعد از ارزیابی، بهکارگماری و جامعهپذیری اشتباهات بالقوه در فرایند جذب و استخدام ویژگیها، دانش و تجارب لازم برای مصاحبهگر/ ارزیاب
جناب آقای مهندس علی اکبر ایزدی خواه
نام و نام خانوادگی: سحر حواسی
سمت: کارشناس ارشد طراحی و برنامه ریزی آموزشی
شماره تماس:
شماره تلفن همراه: 09025445158
ثبت نام با موفقیت انجام شد.
47 ثانیه